EPS 95 Pension Update: अब मिलेगी दोगुनी पेंशन? EPS 95 पेंशनर्स के लिए सरकार का बड़ा फैसला, EPFO से आई बड़ी खबर

भारत में EPS-95 पेंशन योजना निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण सामाजिक सुरक्षा योजना है। इस योजना के तहत, कर्मचारियों को रिटायरमेंट के बाद मासिक पेंशन दी जाती है। वर्तमान में, EPS-95 पेंशनर्स को न्यूनतम ₹1,000 प्रति माह की पेंशन मिलती है, जो बढ़ती महंगाई और जीवन यापन की लागत को देखते हुए अपर्याप्त मानी जाती है। हाल ही में, सरकार ने इस पेंशन राशि को बढ़ाने के प्रस्ताव पर विचार किया है, जिससे लाखों पेंशनर्स को राहत मिलने की उम्मीद है।

EPS-95 पेंशनर्स ने वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण से मुलाकात कर न्यूनतम पेंशन को ₹7,500 तक बढ़ाने की मांग की है। इसके साथ ही उन्होंने महंगाई भत्ते (DA) और मुफ्त चिकित्सा सुविधाओं की भी मांग की है। यह लेख आपको EPS-95 पेंशन योजना और इसके संभावित अपडेट्स के बारे में विस्तृत जानकारी देगा।

EPS-95 Pension Update: Key Details

विशेषता	विवरण
योजना का नाम	EPS-95 Pension Scheme
देश	भारत
विभाग	श्रम और रोजगार मंत्रालय
लाभार्थी	संगठित क्षेत्र के कर्मचारी
पेंशन राशि (वर्तमान)	₹1,000 प्रति माह
प्रस्तावित वृद्धि	₹7,500 प्रति माह
अन्य मांगें	DA और मुफ्त चिकित्सा सुविधा

EPS-95 Pension Scheme क्या है?

EPS-95 (Employees’ Pension Scheme) भारत सरकार द्वारा EPFO (Employees’ Provident Fund Organisation) के तहत शुरू की गई एक रिटायरमेंट योजना है। यह योजना संगठित क्षेत्र के कर्मचारियों को आर्थिक सुरक्षा प्रदान करती है।

मुख्य विशेषताएं:

• मासिक पेंशन: रिटायरमेंट के बाद मासिक वित्तीय सहायता।
• फैमिली पेंशन: सदस्य की मृत्यु के बाद परिवार को वित्तीय सुरक्षा।
• न्यूनतम गारंटी: ₹1,000 प्रति माह की न्यूनतम राशि।
• आजीवन लाभ: सदस्य और उनके परिवार के लिए आजीवन लाभ।

EPS-95 Pension Eligibility Criteria

पात्रता:

1. आवेदक भारत का निवासी होना चाहिए।
2. संगठित क्षेत्र में कार्यरत होना चाहिए।
3. EPFO में कम से कम 10 वर्षों तक योगदान दिया हो।
4. नियमित पेंशन पाने के लिए उम्र 58 वर्ष होनी चाहिए।
5. जल्दी पेंशन पाने के लिए उम्र 50 वर्ष होनी चाहिए।

EPS-95 Pension Amount Calculation

EPS-95 योजना के तहत मासिक पेंशन राशि निम्नलिखित फॉर्मूला से तय होती है:

मासिक पेंशन=पेंशन योग्य वेतन×पेंशन योग्य सेवा70

मासिक पेंशन=

70

पेंशन योग्य वेतन×पेंशन योग्य सेवा

उदाहरण:

यदि आपका वेतन ₹15,000 है और आपकी सेवा अवधि 25 वर्ष है:

मासिक पेंशन=15,000×2570=₹5,357

मासिक पेंशन=

70

15,000×25

=₹5,357

EPS-95 Pensioners की मांग

EPS-95 पेंशनर्स ने सरकार से निम्नलिखित मांगें रखी हैं:

• न्यूनतम पेंशन राशि को ₹7,500 तक बढ़ाया जाए।
• महंगाई भत्ता (DA) जोड़ा जाए।
• रिटायरमेंट के बाद मुफ्त चिकित्सा सुविधाएं दी जाएं।

वित्त मंत्री का आश्वासन:

वित्त मंत्री ने इन मांगों पर विचार करने का आश्वासन दिया है। उन्होंने कहा कि सरकार इन मुद्दों को हल करने के लिए कदम उठाएगी।

Trade Union का प्रस्ताव

जहां EPS-95 पेंशनर्स ₹7,500 की मांग कर रहे हैं, वहीं ट्रेड यूनियनों ने ₹5,000 प्रति माह का प्रस्ताव रखा है। हालांकि, यह प्रस्ताव आलोचना का शिकार हुआ क्योंकि इसे अपर्याप्त माना गया।

EPS-95 Pension Scheme Benefits

लाभ:

1. आर्थिक सुरक्षा: रिटायरमेंट के बाद स्थिर आय।
2. परिवार कवरेज: सदस्य की मृत्यु पर परिवार को वित्तीय सहायता।
3. कर लाभ: Section 80C के तहत कर छूट।
4. सामाजिक सुरक्षा: वृद्धावस्था में आर्थिक स्थिरता।

EPS-95 Pension Scheme में सुधार क्यों जरूरी?

वर्तमान में न्यूनतम ₹1,000 प्रति माह की राशि महंगाई और बढ़ती चिकित्सा खर्चों को देखते हुए पर्याप्त नहीं है। इससे लाखों वृद्ध लोगों को आर्थिक संकट का सामना करना पड़ता है। यदि प्रस्तावित वृद्धि लागू होती है तो यह उनके जीवन स्तर को बेहतर बनाएगी।

संभावित प्रभाव:

1. वृद्ध लोगों को गरीबी से बचाने में मदद मिलेगी।
2. दैनिक आवश्यकताओं को पूरा करना आसान होगा।
3. सामाजिक सुरक्षा प्रणाली मजबूत होगी।

Disclaimer:

यह लेख EPS-95 योजना और उसके संभावित अपडेट्स पर आधारित जानकारी प्रदान करता है। हालांकि सरकार ने अभी तक इस योजना में वृद्धि को अंतिम रूप नहीं दिया है। इसलिए यह स्पष्ट करना जरूरी है कि यह जानकारी केवल संभावनाओं पर आधारित है। जब तक आधिकारिक घोषणा नहीं होती, तब तक इसे वास्तविकता मानना सही नहीं होगा।